英特尔研究员为英特尔STS决赛选手举办了反向科学博览会

3月10日，星期一，英特尔科学人才搜索的40名决赛入围者有机会将桌子贴在英特尔员工身上，他们正在介绍他们的工作并回答决赛选手的问题。参与英特尔的员工包括：

• Candace Metoyer，市场经理，市场规模和预测
  统计学博士学位，统计学硕士和化学工程学博士学位，全部来自加利福尼亚大学戴维斯分校
• PC客户组的首席工程师Becky Loop
  佛罗里达大学电气工程学士学位
• 詹妮弗·希利（Jennifer Healey），研究科学家，用户体验研究实验室
  电气工程和计算机科学的博士，MS和BS
• 技术与制造集团副总裁Michael Mayberry；组件研究主任
  加利福尼亚大学 - 伯克利分校的物理化学博士学位，米德兰学院的化学和数学学士学位
• Richard Beckwith，研究心理学家，用户体验研究实验室
  哥伦比亚大学教师学院的发展和教育心理学博士学位
• 利益相关者和投资组合策略总监彼得·沃洛乔（Peter Wolochow）
  B.APSC。不列颠哥伦比亚大学的电气工程学院

这些和其他几位英特尔员工也加入了决赛入围者共进晚餐，甚至让他们有更多时间询问有关其职业和研究的问题。副总裁迈克·贝尔（Mike Bell）；总经理New Devices Group告诉决赛入围者，他“迫不及待地想看看谁赢了……我很高兴能来到这里。退休时必须有人从事我们的工作，我们希望您能接管。”

英特尔的高级研究员兼前首席技术官贾斯汀·拉特纳（Justin Rattner）在晚餐后发表了主题演讲。他告诉决赛选手：“我是一名科学博览会冠军。不喜欢这个，只是一个小。”他描述了他是如何在八年级建造一台小型数字计算机的，而在初级科学博览会上没有人相信自己是自己做的，这么远，他会在工作中打电话给他的父亲并询问这件事。“他们终于决定我是合法的，并给了我第一名。”

拉特纳（Rattner）在科学博览会上的经验对于帮助他设定目标和野心很重要，他希望参加英特尔Sts（Intel Sts）对40名决赛入围者也是如此。他还讨论了独立研究如何在课堂学习不可能的方式中获得奖励，并且参与研究会影响您的职业前景并为您提供更多选择。他提到，英特尔和其他工业研究组织重视已经完成了最高学术工作的科学家和工程师。

他通过告诉听众结束了整个夜晚：“我期待有机会与像您这样的人度过更多的时间，并专注于英特尔如何影响STEM教育。”